中小企業も健康経営、的絞って効果 がん対応や運動促進
2025-02-04日本経済新聞
社員の健康支援に取り組む中小企業が増えてきた。人員や資金に限りがある中、課題に優先順位を付け分野を絞って実施することで人材の定着など成果を上げている。ただ病気の治療と仕事の両立支援やメンタルヘルス対策、運動の推奨など多岐にわたるため大企業に比べて、中小企業の取り組みは遅れている。経営者の意識改革が欠かせない。「会社のサポートで安心して仕事を継続できた」。従業員数約240人の建設会社、松下産業（ ...もっと読む
