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社員一人ひとりの健康と成長を応援！ラキールが3年連続「健康経営優良法人2025」認定

株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に、3年連続で認定されました。これは、ラキールが社員の健康と働きがいを重視し、持続可能な経営を目指す取り組みを高く評価された結果です。

健康経営とは？

健康経営とは、経営者が率先して健康経営を推進し、社員の健康管理を促進することで、持続的な成長と企業価値の向上を目指す取り組みです。社員の健康を守ることは、企業の生産性向上や優秀な人材の確保にもつながります。

ラキールの健康経営への取り組み

ラキールは、社員が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりを最優先に考えています。そのために、様々な取り組みを積極的に推進しています。

• 健康診断・人間ドックの充実：定期的な健康診断や人間ドックの受診を推奨し、病気の早期発見・早期治療をサポートしています。
• メンタルヘルスケアの強化：カウンセリングサービスの提供や、ストレスマネジメント研修などを実施し、社員のメンタルヘルスをサポートしています。
• 運動習慣の促進：社内イベントでの運動機会の提供や、フィットネスジムの利用補助など、社員の運動習慣を促進する施策を実施しています。
• 食生活改善の支援：健康的な食事に関する情報提供や、栄養相談の実施など、社員の食生活改善を支援しています。
• 働き方改革の推進：柔軟な働き方の導入や、残業時間の削減など、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

3年連続認定の意義

今回の3年連続認定は、ラキールが社員の健康経営に真摯に取り組んでいる姿勢が評価された結果と言えるでしょう。今後は、今回の認定を機に、社員一人ひとりが主体的に健康づくりに取り組むことができるよう、更なる取り組みを強化していきます。

今後の展望

ラキールは、社員の健康と成長を支援することで、企業全体の持続的な成長を目指します。今後も、健康経営を推進し、社員が働きがいを感じられる企業文化を醸成していきます。そして、お客様、社会全体に貢献できる企業であり続けるために、健康経営の取り組みをさらに進化させていきます。

株式会社ラキール

本社所在地：東京都港区

代表取締役社長：久保 努