【3年連続認定】明光ネットワークジャパン、健康経営の取り組みが評価!大規模法人部門で「健康経営優良法人2025」受賞

2025-03-21
【3年連続認定】明光ネットワークジャパン、健康経営の取り組みが評価!大規模法人部門で「健康経営優良法人2025」受賞
PR TIMES

株式会社明光ネットワークジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:岡本 光太郎)は、全国で個別指導の明光義塾を展開しており、その先進的な健康経営の取り組みが再び認められました。経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に、3年連続で認定されたのです。

なぜ3年連続で認定されるほど優れているのか?

「健康経営優良法人」は、従業員の健康管理を経営の重要課題として取り組み、その顕著な成果を上げた企業に与えられる prestigioso な称号です。明光ネットワークジャパンが3年連続で認定されたということは、一貫して高い水準の健康経営を実践していることを意味します。

明光ネットワークジャパンの健康経営とは?

同社は、従業員の心身の健康をサポートするために、様々な施策を積極的に展開しています。具体的には、以下のような取り組みが挙げられます。

  • 定期的な健康診断と保健指導: 従業員の健康状態を把握し、個別の課題に対応したアドバイスを提供
  • メンタルヘルスケアの充実: 専門家による相談窓口の設置や、ストレスマネジメント研修の実施
  • 運動習慣の促進: 社内での運動イベントの開催や、フィットネスジムの利用補助
  • 食生活改善のサポート: 健康的な食事に関する情報提供や、栄養相談の実施
  • ワークライフバランスの推進: フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、従業員が働きやすい環境を整備

従業員と企業の成長を両立する健康経営

明光ネットワークジャパンの健康経営は、単なる福利厚生ではなく、従業員の能力を最大限に引き出し、企業の成長に繋げることを目指しています。従業員が心身ともに健康であれば、仕事へのモチベーションも向上し、生産性向上に貢献します。また、健康経営を重視する企業文化は、優秀な人材の確保・定着にも繋がります。

今後の展望

明光ネットワークジャパンは、今回の認定を機に、更なる健康経営の強化を図っていく方針です。従業員一人ひとりが輝けるような、より良い職場環境づくりを目指し、健康経営を推進していきます。教育業界におけるリーディングカンパニーとして、健康経営の先進的な事例を提示し、他の企業への貢献も期待されます。

株式会社明光ネットワークジャパン
本社:東京都新宿区
代表取締役社長:岡本 光太郎
事業内容:個別指導学習塾「明光義塾」の全国展開

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