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多様な働き方を支えるキャップクラウド、健康経営「銀」認定を取得！

企業理念「働き方、パーソナライズ」を掲げるキャップクラウド株式会社は、従業員の健康を最優先に考え、健康経営の一環として、全国健康保険協会（協会けんぽ）東京支部より「健康優良企業「銀」」の認定を取得しました。この認定は、多様な働き方をしている従業員一人ひとりの心身の健康をサポートする取り組みが評価されたものです。

社員主導の「心も身体も健康にプロジェクト」を発足

キャップクラウドでは、2024年4月に社員自身が主体となって「心も身体も健康にプロジェクト」を発足しました。このプロジェクトは、従業員が主体的に健康課題に取り組み、互いにサポートし合うことを目的としています。プロジェクトを通じて、健康に関する情報共有、運動習慣の促進、メンタルヘルスケアなど、幅広い活動を展開しています。

パーソナライズされた働き方と健康支援

キャップクラウドは、多様な働き方（リモートワーク、フレックスタイム制、時短勤務など）を積極的に導入し、従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。同時に、健康経営を推進することで、従業員の健康維持・増進を支援し、生産性の向上にも繋げています。

健康優良企業「銀」認定の意義

全国健康保険協会の「健康優良企業」認定は、企業が従業員の健康管理体制を構築し、積極的に健康増進に取り組んでいることを示すものです。「銀」の認定は、より高度な健康管理体制が整っていることを意味し、キャップクラウドの健康経営への取り組みが一定のレベルに達したことを示しています。

今後の展望

キャップクラウドは、今回の「健康優良企業「銀」」認定を機に、さらに従業員の健康をサポートするための取り組みを強化していきます。具体的には、健康相談窓口の設置、健康診断の充実、メンタルヘルスケアプログラムの導入などを検討しており、従業員が安心して働ける環境づくりに尽力していきます。

キャップクラウド株式会社は、これからも「働き方、パーソナライズ」の理念のもと、従業員一人ひとりの個性と能力を最大限に活かせる、健康で活気あふれる職場環境を目指します。