【2年連続】トラスコ中山、健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」に認定！社員の健康を支える戦略とは？
2025-03-13
LNEWS
社員の健康を最優先！トラスコ中山が「健康経営優良法人2025」に2年連続認定
トラスコ中山株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人」の認定制度において、2025年の大規模法人部門で2年連続で認定されました。これは、社員の健康経営に対する取り組みが非常に高く評価された結果と言えるでしょう。
健康経営とは？
健康経営とは、経営者が率先して社員の健康経営に取り組むことで、持続的な企業成長の実現を目指す取り組みです。社員の健康管理だけでなく、働きがいや活気あふれる職場環境づくりも重要視されます。
トラスコ中山の健康経営戦略
トラスコ中山は、「健康宣言」を掲げ、社員の健康をサポートする様々な施策を実施しています。具体的には、ヘルスケア課と、単独で設立した健康保険組合が連携し、社員の健康課題を明確にし、解決策を策定しています。
その取り組みの一環として、「TRUSCO GENKI MAP」という独自のツールを活用しています。これは、健康経営で解決したい課題を明確にし、目標達成までの道のりを可視化することで、社員一人ひとりの健康意識を高め、行動を促すためのものです。
2年連続認定のポイント
2年連続での認定は、トラスコ中山の健康経営への真摯な姿勢と、継続的な改善努力の証です。社員の健康を支えるための施策を、社員の意見を取り入れながら、常に進化させていることが高く評価されたと考えられます。
今後の展望
今回の認定を機に、トラスコ中山は、社員の健康増進に向けた取り組みをさらに強化していく方針です。より働きやすく、より健康的な職場環境づくりを目指し、社員一人ひとりが笑顔で働ける企業文化を醸成していくことが期待されます。
社員の健康を重視する企業姿勢は、優秀な人材の確保にもつながり、企業の成長を加速させる重要な要素となります。トラスコ中山の健康経営戦略は、他の企業にとっても参考になるモデルケースと言えるでしょう。
