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Planejamento de Contratações 2025: Saúde, Segurança e Flexibilidade para Atrair Talentos

Carta Capital

Em 2025, a escassez de mão de obra qualificada se tornará um grande desafio para as empresas. De acordo com Josué Pereira de Oliveira, consultor da Confirp Contabilidade, a estruturação de contratações e pacotes de benefícios pode ser fundamental para atrair profissionais capacitados. Com foco em saúde, segurança e flexibilidade, as empresas podem se destacar no mercado de trabalho e garantir o sucesso dos seus negócios. Isso pode ser alcançado por meio de benefícios como saúde suplementar, programa de bem-estar e horários flexíveis, aumentando a competitividade e retenção de talentos.