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受動喫煙防止法施行5年、飲食店での全面禁煙化はどこまで進んでいる？

受動喫煙防止を目的とした改正健康増進法が施行されてから5年が経過しました。この法律により、飲食店では従業員の健康を守るため、原則として禁煙となりました。しかし、小規模店舗は対象外となっているため、飲食店全体での全面禁煙化は十分に進んでいないのが現状です。

神戸大学などの研究チームによる調査によると、施行前後で全面禁煙に移行した小規模飲食店はわずか3割程度しかありません。この結果を受け、「部分的な規制では限界がある」と指摘する専門家も多く、法改正の必要性が改めて議論されています。

なぜ全面禁煙化が進まないのか？

小規模店舗が全面禁煙化に踏み切れない背景には、いくつかの要因が考えられます。例えば、

• 顧客離れへの懸念: 喫煙スペースの撤廃が、顧客の来店意欲を低下させるのではないかという不安があります。
• コスト負担: 換気設備の設置や、喫煙エリアの確保など、全面禁煙化には一定のコストがかかります。特に小規模店舗にとっては、負担が大きくなる可能性があります。
• 法規制の曖昧さ: 小規模店舗に対する規制が緩いため、全面禁煙化の必要性を感じにくいという意見もあります。

今後の展望：法改正の可能性と飲食店への影響

現状のままでは、受動喫煙防止の効果は限定的であると言わざるを得ません。そのため、小規模店舗を含む全ての飲食店に全面禁煙化を義務付ける法改正の議論が活発化する可能性があります。

法改正が実現した場合、飲食店経営者にとっては、喫煙スペースの撤廃や換気設備の導入など、新たな対応が必要となります。しかし、従業員の健康を守るという観点からは、喫煙による健康被害を抑制し、より働きやすい環境を実現することができます。

また、全面禁煙化が進むことで、飲食店全体のイメージアップにもつながる可能性があります。非喫煙者にとって魅力的な空間を提供することで、新たな顧客層を獲得できるかもしれません。

まとめ

受動喫煙防止法施行5年、飲食店での全面禁煙化はまだ道半ばです。法改正の議論を深めながら、飲食店経営者と従業員、そして顧客の三者が納得できるような、より効果的な対策を講じていく必要があります。