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管理職の健康被害

マイナビの調査によると、管理職になった約7割の人が、心身の健康を損ねたと答えています。業務負荷やパワハラが原因と考えられます。Tuy nhiên、約6割の人は「管理職になって良かった」と感じているようです。理由としては、部下の成長に喜びを感じることや自分の課を持つことによる仕事の自由度の向上などが挙げられています。ストレス管理や仕事と生活のバランスが大切です。 ...もっと読む