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株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努）は、社員の健康増進と女性活躍の推進を両立させるべく、2025年3月13日にゴルフレッスンを実施しました。健康経営の一環として取り組む本プログラムは、社員の心身の健康をサポートするとともに、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指しています。

健康経営と女性活躍推進の重要性

現代社会において、企業経営においては、社員の健康と多様な人材の活躍が不可欠となっています。ラキールでは、これらの課題解決に向けて、様々な施策を積極的に展開。ゴルフレッスンは、その一環として、社員がリフレッシュし、コミュニケーションを深める機会を提供することを目的としています。

ゴルフレッスンの内容と効果

当日は、経験豊富なプロインストラクターを講師に迎え、ゴルフの基礎から応用まで、丁寧に指導を行いました。初心者の方でも安心して参加できるよう、丁寧なレクチャーと個別指導を心がけています。参加者からは、「普段運動不足なので、良い刺激になった」「同僚との交流が深まり、仕事へのモチベーションも上がった」といった喜びの声が多数寄せられました。

今後の展開

ラキールでは、今回のゴルフレッスンを皮切りに、社員の健康増進と女性活躍推進に向けた取り組みをさらに強化していきます。具体的には、以下のような施策を検討しています。

• 定期的な健康診断の実施と、結果に基づいた健康アドバイスの提供
• 育児・介護休暇の取得促進と、職場復帰支援策の充実
• 女性リーダー育成プログラムの導入
• 多様な働き方を支援する制度の整備（フレックスタイム制、リモートワークなど）

ラキールの健康経営への取り組み

ラキールは、社員一人ひとりが心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指し、健康経営を積極的に推進しています。社員の健康を重視することで、生産性の向上、離職率の低下、企業イメージの向上など、様々な効果が期待できます。今後も、社員の健康と活躍を支援する様々な施策を積極的に展開し、持続可能な企業成長を目指していきます。

株式会社ラキールは、社員の健康と多様な人材の活躍を支援することで、より良い社会の実現に貢献していきます。