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新潟県庁が「健康経営優良法人2025」認定！都道府県で唯一の快挙 - 職員の健康と働きがいを重視する姿勢

日本経済新聞

新潟県庁、健康経営の模範に選ばれる！

新潟県庁は、経済産業省が実施する「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門において、都道府県で唯一認定されました。これは、従業員の健康増進に積極的に取り組む企業を認定する制度で、全国から3,400団体が選ばれた中、新潟県庁がその一つに選ばれたという快挙です。

健康県庁宣言から始まった健康経営

新潟県が健康経営に本格的に取り組んだのは、2024年10月、花角英世知事が「健康県庁宣言」を表明したことがきっかけでした。この宣言を機に、県警察や教育委員会を含む組織横断で、職員の健康と働きがいを向上させるための様々な取り組みが開始されました。

具体的な取り組み内容

新潟県庁の健康経営には、以下のような具体的な取り組みが含まれています。

• 健康診断の充実: 定期健康診断の受診率向上や、がん検診の推奨など、職員の健康状態を把握し、必要なケアを提供しています。
• 運動機会の提供: 県庁内でのウォーキングイベントや、スポーツ施設の利用促進など、職員が気軽に運動できる機会を提供しています。
• メンタルヘルスケアの強化: 相談窓口の設置や、ストレスマネジメント研修の実施など、職員のメンタルヘルスをサポートしています。
• 食生活改善の支援: 健康的な食事に関する情報提供や、栄養相談の実施など、職員の食生活改善を支援しています。
• ワークライフバランスの推進: フレックスタイム制度の導入や、休暇取得の推奨など、職員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。

今後の展望

今回の認定は、新潟県庁の健康経営への取り組みが評価された結果と言えます。今後は、この認定を機に、より一層健康経営を推進し、職員一人ひとりが心身ともに健康で、働きがいを感じられる職場環境づくりを目指していきます。また、新潟県庁の取り組みを参考に、他の自治体や企業も健康経営に積極的に取り組むことで、より健康で活力ある社会の実現に貢献していくことが期待されます。

まとめ

新潟県庁が「健康経営優良法人2025」に認定されたことは、職員の健康と働きがいを重視する姿勢を示すものであり、他の自治体や企業にとっても模範となる取り組みです。今後も、健康経営を推進し、より良い社会の実現に貢献していくことを期待しましょう。