徳島県板野郡の工務店「はなおか」、健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人ブライト500」に3年連続認定！社員の健康と企業の成長を両立する秘訣とは？
2025-06-21
リフォーム産業新聞
徳島県板野郡に拠点を置く工務店「はなおか」が、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、見事「健康経営優良法人ブライト500」に認定されました。今年で3年連続の認定となる今回の受賞は、はなおかが社員の健康経営に真剣に取り組んでいることの証です。
健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点から取り組み、組織全体の健康増進と、ひいては企業の持続的な成長につなげる取り組みのこと。はなおかは、社員一人ひとりの健康をサポートするため、様々な施策を積極的に展開しています。
はなおかの健康経営の取り組みとは？
はなおかの健康経営の取り組みは、大きく分けて以下の3つです。
- 健康診断の充実：定期的な健康診断はもちろんのこと、がん検診の推奨や、生活習慣病予防のためのセミナー開催など、社員の健康状態を把握し、適切なアドバイスを行う体制を整えています。
- 運動機会の提供：社内での運動イベント開催や、スポーツジムとの提携による割引制度の提供など、社員が気軽に運動できる環境づくりに力を入れています。
- メンタルヘルスケアの充実：産業医による定期的な面談や、カウンセリングサービスの提供など、社員のメンタルヘルスをサポートする体制を構築しています。
これらの取り組みを通して、社員は心身ともに健康で、仕事に集中できる状態を維持しています。その結果、はなおかは生産性の向上や、離職率の低下といった効果を実感しており、企業の成長にも大きく貢献しています。
3年連続認定の秘訣
3年連続で「健康経営優良法人ブライト500」に認定されたはなおかの秘訣は、社員一人ひとりを大切にし、経営全体で健康経営に取り組んでいる点にあると言えるでしょう。経営層が率先して健康経営の重要性を訴え、社員が安心して相談できる環境を整えることで、社員の健康意識を高め、行動変容を促しています。
はなおかの事例は、社員の健康と企業の成長を両立させたいと考えている企業にとって、大きなヒントとなるはずです。今後も、はなおかの健康経営の取り組みを参考に、多くの企業が社員の健康増進と、ひいては企業の持続的な成長につなげていくことを期待します。
はなおか 公式ウェブサイト： [ここに公式ウェブサイトのURLを挿入]
