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大塚倉庫の「健康経営」取り組みが実を結ぶ！人手不足解消と社員満足度向上の秘策

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大塚倉庫は「健康経営」を推進し、人手不足解消を目指している。サービスの提供や福利厚生の充実により、従業員の満足度向上と社員の定着を実現。情報交換会では、3PLを展開するシズナイロゴスを含む3社が登壇し、健康経営の取り組みを紹介した。健康経営のポイントは、従業員だけでなく家族も参加できるイベントの開催や、飲料や食品の提供など、福利厚生の充実にある。健康経営優良法人2025の認定を取得した13社の事例から、人材の採用・定着につながる取り組みを学べる。 ...もっと読む