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すべての人がいきいきと働く社会の実現をめざし、『健康経営 ...

少子高齢化により生産年齢人口が減少を続けるなか、長時間労働やハラスメントなどによる過労死や休職者は増加しています。厚生労働省が公表した令和５年度の「過労死等の労災補償状況」によると、過労死等に関する請求件数は4,598件となり、前年度から1,112件の増加となりました。今後さらに人手不足が進行することが容易に想像できる昨今において、「すべての人が健康にいきいきと働く社会」への対応は、急務と捉えています。 ...もっと読む