Mental Load, Burnout & Co.: Warum Unternehmen jetzt in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren müssen
2025-05-22
Kleine Zeitung
- Die wachsende Belastung: Mental Load und Burnout sind keine Randerscheinungen mehr, sondern eine ernstzunehmende Herausforderung für Unternehmen in Österreich.
- Prävention ist der Schlüssel: Expertinnen wie Bernadette Frech (InstaHelp) betonen bei Veranstaltungen wie dem Female Wirtschaftstalk der Kleinen Zeitung die Notwendigkeit von präventiven Maßnahmen.
- Warum Unternehmen handeln müssen: Gesunde Mitarbeiter sind produktiver, loyaler und innovativer. Investitionen in die psychische Gesundheit zahlen sich aus.
- Was Unternehmen konkret tun können: Von flexiblen Arbeitsmodellen über Stressmanagement-Trainings bis hin zu einer offenen Unternehmenskultur – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
