Sorveglianza sul Lavoro: Diritti e Limiti della Tecnologia di Monitoraggio
2025-03-13
Tom's Hardware
La tecnologia di sorveglianza sul lavoro rappresenta una sfida legale tra il controllo aziendale e la tutela della privacy dei dipendenti. La normativa vigente impone la trasparenza, la proporzionalità e stabilisce limiti all'utilizzo di strumenti come l'intelligenza artificiale, il GPS e le email aziendali per il monitoraggio. È fondamentale comprendere cosa è consentito e cosa è proibito per garantire un equilibrio tra la sicurezza aziendale e la protezione dei diritti individuali, anche in relazione alla gestione dei dati personali e alla cybersecurity.
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