Rewolucja na rynku pracy: Pokolenie Z buntuje się przeciwko pracodawcom w 2025 roku
2025-02-17
sukces.rp
Młodzi pracownicy z pokolenia Z zaczynają wysyłać wyraźne sygnały ostrzegawcze swoim przełożonym, sygnalizując potrzebę zmian w miejscu pracy. Eksperci przewidują, że 2025 rok może być przełomowym rokiem dla dużych firm, które będą musiały dostosować się do nowych wymagań i oczekiwań pokolenia Z, takich jak elastyczność, stabilność zatrudnienia i rozwój zawodowy. Ten trend może zmienić rynek pracy i wpłynąć na przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi.
