FridayOL

Wypowiedzenie umowy na czas określony - co należy wiedzieć?

MSN

Rozwiązywanie umowy o pracę na czas określony nie jest już tak proste. Pracodawcy muszą teraz podawać uzasadnienie przy wypowiadaniu umów na czas określony, podobnie jak wcześniej w przypadku umów na czas nieokreślony. To zmiana w przepisach, która ma wpływ narocessy rozwiązywania umów. Odnosi się to do Polskiej legislacji pracy i obowiązków pracodawców. Zmiany w prawie pracy, umowa o pracę oraz prawo pracy to kluczowe pojęcia w tym kontekście.