Nowe prawo o wynagrodzeniu minimalnym wchodzi w życie - co się zmienia?
2024-12-04rynekzdrowia
Od 3 grudnia 2024 roku obowiązuje nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która wprowadza zmiany w kwestiach dodatków za szczególne warunki pracy oraz zasad ustalania minimalnej stawki. Zmiany te mają na celu poprawę warunków pracy i wynagro ...Czytaj więcej
