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金融界の脱「男社会」 ダイバーシティー志向Z世代狙う

金融業界で職場環境のダイバーシティ&インクルージョン（D&I、多様性と包摂性）を高めようとする動きが広がっている。「男社会」のイメージが強い金融業界で、ダイバーシティー志向が強いZ世代の人材を呼び込むのにプラスに働くためだ。新NISA（少額投資非課税制度）開始で投資を始める若者が増える中で、裾野を広げる意味合いもある。資産運用業界の女性活躍ネットワーク、20社に資産運用業界 ...もっと読む