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大手金融機関「転勤なし」制度など 新たな働き方で人材確保へ

金融機関の間では、社員を転勤させる場合でも手当の支給額を増やす会社もあり、人材の獲得競争が激しくなる中、転勤にかかわる制度を見直すことで人材の確保につなげようという動きが広がっています。 ...もっと読む