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学研グループは、グループ理念である「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」のもと、社員一人ひとりのウェルビーイングを重視した「健康経営」を推進しています。この取り組みが認められ、グループ12社が5年連続で「健康経営優良法人2025」に認定されました。

健康経営とは？学研グループの取り組み

健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営的な視点から取り組み、持続的な成長を目指す取り組みです。学研グループでは、以下の様な具体的な施策を通じて、社員の心身両面の健康をサポートしています。

• 健康診断・人間ドックの充実：早期発見・早期治療を促進し、病気の予防に繋げています。
• 運動習慣の促進：社内運動イベントの開催や、フィットネスジムの利用補助などを実施し、社員の運動習慣をサポートしています。
• メンタルヘルスケアの強化：カウンセリングサービスの提供や、ストレスチェックの実施を通じて、社員のメンタルヘルスをケアしています。
• ワークライフバランスの推進：柔軟な働き方の導入や、休暇取得の推奨などを通じて、社員のワークライフバランスを尊重しています。
• 食生活改善のサポート：健康的な食事に関する情報提供や、社員食堂でのヘルシーメニューの提供などを実施しています。

5年連続認定の背景と今後の展望

学研グループが5年連続で「健康経営優良法人」に認定された背景には、経営層の強いコミットメントと、社員一人ひとりが主体的に健康に取り組む文化が根付いていることが挙げられます。社員の個性や強みを活かす柔軟な働き方を実現することで、多様な価値観を組織の力に変え、創造性を発揮できる職場環境づくりを目指しています。

今後は、健康経営の取り組みをさらに深化させ、社員のウェルビーイングを高めるとともに、持続的な企業価値の向上に貢献していくことを目指します。学研グループは、社員一人ひとりが心身ともに健康で、活き活きと働くことができる環境を提供することで、社会に貢献できる企業であり続けたいと考えています。

学研グループの健康経営に関する詳細はこちら： [学研グループの健康経営に関するWebサイトへのリンク]