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社員の健康経営への真摯な取り組みが評価されました！

トピー工業株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石井博美）は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、2025年の「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に3年連続で認定されました。これは、社員の健康管理を経営の重要な柱として捉え、戦略的に取り組んでいる企業として、その取り組みが認められた結果です。

健康経営とは？トピー工業の取り組み

健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に取り組むことで、従業員の健康増進と企業業績の向上を目指す取り組みです。トピー工業では、単なる健康診断や福利厚生だけでなく、以下の様な多角的な施策を通じて、社員一人ひとりの健康とウェルビーイングをサポートしています。

• 健康診断の充実： 定期健康診断に加え、がん検診の推奨や、生活習慣病予防のための個別相談などを実施
• メンタルヘルスケアの強化： 産業医による面談やカウンセリング、ストレスチェックなどを導入し、メンタルヘルスの不調を早期に発見・対応
• 運動習慣の促進： 社内運動イベントの開催、フィットネスクラブとの提携、ウォーキングイベントの実施など、社員が気軽に運動に取り組める環境を提供
• 食生活改善の支援： 健康的な食事に関する情報提供、社員食堂でのヘルシーメニューの提供、栄養相談の実施など、食生活の改善をサポート
• 働き方改革の推進： フレックスタイム制度の導入、テレワークの推奨、残業時間削減など、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます

3年連続認定の背景と今後の展望

3年連続の認定は、トピー工業の健康経営への継続的な取り組みと、その効果が認められた証と言えるでしょう。今回の認定を機に、トピー工業は、社員の健康増進と企業成長のさらなる両立を目指し、健康経営をより一層推進していきます。

今後は、社員の声を聞きながら、より効果的な健康増進施策を開発・導入し、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境づくりに貢献していきます。また、健康経営のノウハウを積極的に発信し、社会全体の健康増進にも貢献していくことを目指します。

トピー工業の健康経営への想い

「社員の健康こそが企業の財産」という理念のもと、トピー工業は、社員の健康を最優先に考えた経営を実践しています。健康経営を通じて、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、企業全体の成長に貢献できるような、持続可能な社会の実現を目指していきます。