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システムディが「健康経営優良法人2025」認定！大規模法人部門で優秀企業に選ばれる

システムディ（3804）は、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は、従業員の健康管理に対する取り組みが優れていることを示すものであり、システムディの企業価値向上への貢献が期待されます。

健康経営とは？

健康経営とは、経営者が従業員の健康経営を経営課題として取り組むことです。従業員の健康増進は、生産性の向上や離職率の低下につながり、企業の持続的な成長を支えます。経済産業省と日本健康会議は、このような健康経営を推進するために、「健康経営優良法人認定制度」を設けています。

システムディの健康経営への取り組み

システムディは、従業員の健康を重視し、様々な取り組みを行ってきました。具体的には、以下のような施策を実施しています。

• 定期的な健康診断の実施
• メンタルヘルス相談窓口の設置
• 運動習慣を促進するためのプログラムの提供
• 健康に関するセミナーやワークショップの開催

これらの取り組みを通じて、従業員の心身の健康をサポートし、働きがいのある職場環境づくりを目指しています。

「健康経営優良法人2025」認定の意義

「健康経営優良法人2025」認定は、システムディの健康経営への取り組みが社会的に認められたことを意味します。この認定を通じて、システムディは、従業員や顧客、投資家など、ステークホルダーからの信頼をさらに高めることができます。また、優秀な人材の確保や、企業ブランドの向上にもつながると期待されます。

今後の展望

システムディは、今回の認定を機に、健康経営への取り組みをさらに強化していきます。従業員の健康を支えるだけでなく、企業の成長にも貢献できるよう、より効果的な施策を検討し、実行していきます。健康経営を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していくことを目指します。

情報源：システムディプレスリリース