〈見逃し配信〉退職代行をLINEをブロックする感覚で使った25歳男性 ...-ライフスタイル

〈見逃し配信〉退職代行をLINEをブロックする感覚で使った25歳男性 ...

2024-11-28

ライフスタイル

「カムバック採用とは、あくまで会社との信頼関係を前提とした採用方法です。一方、退職代行サービスは、ストレスフリーで退職できる反面、会社側と対話する機会を失う可能性があります。自分に何が足りなかったのか、会社としても何が足りなかったのか、多くのことを見つめる機会の減少につながりかねません。今回の和田さんの例のように、退職代行を使って辞め、会社との信頼関係が失われているかもしれない状態で『戻りたい』と伝えても、その会社の理解を得るのは難しいかもしれません」 ...もっと読む