DXCテクノロジー、ジェニファー・ラゴン氏を最高人事責任者に昇格！組織改革と人材戦略の強化で未来を拓く
世界有数のテクノロジー・サービス・プロバイダーであるDXCテクノロジー（DXC Technology、NYSE：DXC）は、本日、ジェニファー・ラゴン氏を最高人事責任者（Chief Human Resources Officer: CHRO）に昇格任命することを発表しました。今回の昇格は、DXCテクノロジーが組織改革を加速させ、変化の激しいテクノロジー業界において、優秀な人材の獲得と育成を強化するための重要な一歩となります。
ジェニファー・ラゴン氏は、これまでにDXCテクノロジーにおいて、人事部門の様々な重要な役割を担い、グローバルな人材戦略の策定と実行、組織開発、リーダーシップ開発など、幅広い分野で実績を残してきました。彼女の深い知識と経験、そして卓越したリーダーシップは、DXCテクノロジーの人材戦略を次のレベルへと引き上げる原動力となるでしょう。
今回の昇格に伴い、ラゴン氏は、DXCテクノロジーの全従業員（約13万人のグローバルな従業員）の人事、人材開発、組織文化、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に関する戦略を統括する責任を担います。DXCテクノロジーは、多様な人材が最大限に能力を発揮できる、包括的で公平な職場環境を構築することを目指しており、ラゴン氏のリーダーシップのもと、その目標達成を加速させていく方針です。
DXCテクノロジーのCEO、ティム・マクドノウ氏は、「ジェニファーは、DXCテクノロジーの成長と成功に不可欠な人材です。彼女の戦略的な思考と実行力、そして従業員を大切にする姿勢は、私たちの組織文化をさらに強化し、競争力を高める上で重要な役割を果たすと確信しています。」とコメントしています。
今回の最高人事責任者の昇格は、DXCテクノロジーが、変化の激しいテクノロジー業界において、持続的な成長を遂げるための戦略の一環として、人材を最重要資源と位置づけていることを明確に示すものです。今後、ラゴン氏のリーダーシップのもと、DXCテクノロジーは、より魅力的な職場環境を構築し、優秀な人材を惹きつけ、育成することで、さらなる成長と成功を収めていくことが期待されます。
