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株式会社グローバルインフォメーションは、市場調査レポート「人事テクノロジー市場レポート：用途、タイプ、最終用途産業、企業規模、地域別、2025年～2033年」（IMARC Group）の販売を開始いたしました。本レポートは、急速に進化する人事テクノロジー市場の現状と将来展望を詳細に分析し、企業が戦略的な意思決定を行うための貴重な情報を提供します。

世界のヒューマンリソース（HR）テクノロジー市場は、2024年には既に360億米ドルという巨大な規模に成長しており、今後も高い成長率を維持すると予測されています。IMARC Groupの調査によると、2033年には696億米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）は9.8%を見込むとのことです。

人事テクノロジー市場の成長を牽引する要因

この急成長の背景には、以下の要因が挙げられます。

• デジタル化の加速：企業は業務効率化やコスト削減のため、人事関連業務のデジタル化を積極的に進めています。
• 従業員体験の重視：優秀な人材の獲得と定着のため、従業員が働きやすい環境づくりが重要視されています。人事テクノロジーは、従業員体験を向上させるための重要なツールとして注目されています。
• データドリブン人事の推進：人事データの分析に基づいた意思決定を行うことで、より効果的な人事戦略を策定することが可能になります。
• リモートワークの普及：リモートワークの普及に伴い、従業員の管理やコミュニケーションを円滑にするための人事テクノロジーの需要が高まっています。

市場のセグメント分析

本レポートでは、人事テクノロジー市場を様々なセグメントに分けて分析しています。

• 用途別：採用、給与計算、人材管理、パフォーマンス管理、学習管理など
• タイプ別：クラウドベース、オンプレミス
• 最終用途産業別：IT、金融、製造、ヘルスケアなど
• 企業規模別：大企業、中小企業
• 地域別：北米、欧州、アジア太平洋など

これらのセグメントごとに、市場規模、成長率、主要なトレンドなどを詳細に分析することで、企業は自社のビジネスに最適な戦略を策定することができます。

主要なプレーヤー

レポートでは、人事テクノロジー市場における主要なプレーヤーについても取り上げています。これらの企業の戦略や製品、市場シェアなどを分析することで、市場の競争環境を把握することができます。

本レポートは、人事テクノロジー市場に関心のある企業、投資家、研究者にとって、不可欠な情報源となるでしょう。

詳細については、以下のURLをご参照ください。

人事テクノロジー市場レポート