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Gruppo 24 Ore: Riconoscimento Regionale per il Benessere dei Dipendenti e un Impegno Concreto per l'Ambiente

Il Gruppo 24 Ore, leader nel settore dell'information management e della formazione, si distingue ancora una volta per il suo impegno verso il benessere dei dipendenti e la sostenibilità ambientale. L'azienda ha ricevuto un prestigioso premio WHP (Workplace Health Promotion) dalla Regione Lombardia, un riconoscimento che testimonia l'efficacia delle iniziative messe in atto per promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro.

Questo premio è il risultato di un percorso costante e mirato, che ha visto il Gruppo 24 Ore investire risorse significative in programmi di prevenzione, promozione della salute e supporto psicologico per i propri dipendenti. L'obiettivo è creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove le persone si sentano valorizzate e possano esprimere al meglio il proprio potenziale.

Un Approccio Olistico al Benessere

Le iniziative promosse dal Gruppo 24 Ore non si limitano alla semplice prevenzione delle malattie professionali, ma abbracciano un approccio olistico al benessere, che include aspetti fisici, mentali ed emotivi. Tra le attività più significative, si segnalano:

• Screening sanitari periodici: per monitorare lo stato di salute dei dipendenti e individuare precocemente eventuali problematiche.
• Programmi di promozione dell'attività fisica: per incentivare uno stile di vita sano e attivo.
• Iniziative di gestione dello stress: per aiutare i dipendenti a gestire le pressioni lavorative e a migliorare la propria resilienza.
• Formazione sulla sicurezza sul lavoro: per prevenire infortuni e malattie professionali.

Certificazioni Ambientali: Un Impegno per la Sostenibilità

L'impegno del Gruppo 24 Ore non si limita al benessere dei dipendenti, ma si estende anche alla tutela dell'ambiente. L'azienda ha ottenuto importanti certificazioni ambientali, a testimonianza della sua attenzione alla sostenibilità:

• LEED Gold: per l'efficienza energetica e la sostenibilità degli edifici.
• ISO 14001: per la gestione ambientale.
• BREEAM In Use: per la valutazione della performance ambientale degli edifici esistenti.

Queste certificazioni dimostrano che il Gruppo 24 Ore ha adottato pratiche innovative per ridurre l'impatto ambientale delle proprie attività, come l'utilizzo di energie rinnovabili, la gestione efficiente delle risorse idriche e la riduzione dei rifiuti.

Un Modello per il Futuro

Il riconoscimento ricevuto dalla Regione Lombardia e le certificazioni ambientali ottenute confermano il Gruppo 24 Ore come un modello di eccellenza per la salute sul lavoro e la sostenibilità ambientale. L'azienda dimostra che è possibile conciliare la crescita economica con il benessere dei dipendenti e la tutela dell'ambiente, creando valore per tutti gli stakeholder.

Questo successo testimonia la lungimiranza della leadership del Gruppo 24 Ore e l'impegno di tutti i dipendenti, che contribuiscono quotidianamente a rendere l'azienda un luogo di lavoro sempre più sano, sicuro e sostenibile.