מאת אמה כלימי זגורי, מנהלת מחלקת חברות VIP ב-IBI Capital
טכנולוגיה
תחושת שייכות ואקטיביות: גם אם נסכים שכל הכלים לתגמול הוני מיועדים להגביר את תחושת השייכות של העובדים לארגון, ב-ESPP הם עושים זאת מתוך תחושה אקטיבית. כל עובד בוחר כמה להפריש לתוכנית בכל רגע נתון, ובכך מביע אמון אקטיבי וישיר בהצלחת החברה. ...קרא עוד
פרסום תמונות של קטינים ברשתות החברתיות
2024-12-25 mako.co.il
מנכ"ל ענקית הטק מתגאה: הפסקנו לגייס עובדים לפני שנה בזכות ה-AI
2024-12-21 geektime.co.il
לא רק טסלה: אילון מאסק פותח גן ילדים מהפכני
2024-12-19 bhol
השנה שלהם: בכירים מסכמים את 2024 בהיי-טק
2024-12-25 pc
כלי חדש לניהול זמן:
2024-12-22 globes.co.il
מאת אמה כלימי זגורי, מנהלת מחלקת חברות VIP ב-IBI Capital
2024-12-22 geektime.co.il
בדרך למהפכה: אינסטגרם תציע בינה מלאכותית
2024-12-26 bhol
האם ינואר יביא את סוף הדרך לטיקטוק בארה"ב?
2024-12-22 ynet on MSN.com
התשובה למשקיעים: זאת ההזדמנות הטכנולוגית שתייצר לכם כסף
2024-12-24 מעריב on MSN.com
רחפנים בלתי מזוהים: אתגר עולמי והזדמנות ישראלית
2024-12-22 כלכליסט on MSN.com
