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Après 45 ans, de nombreuses femmes constatent une baisse significative de leurs revenus. Un phénomène alarmant qui peut représenter une perte de près de 8 000€ par an. Mais pourquoi cette tendance et, surtout, comment y faire face ? Aurore Perrin, associée de Sapi, décrypte les causes de cette crise financière et propose des solutions concrètes pour protéger votre avenir financier.

Les causes de la baisse des revenus après 45 ans

Plusieurs facteurs expliquent cette diminution des revenus chez les femmes après 45 ans :

• La pause carrière pour élever des enfants : Les interruptions de carrière pour la maternité ont un impact direct sur l'évolution salariale et l'ancienneté, souvent synonymes de promotions et d'augmentations.
• Les métiers souvent occupés par les femmes : Les femmes sont surreprésentées dans des secteurs moins bien rémunérés, comme les services à la personne, l'éducation ou le secteur social.
• La difficulté à retrouver un emploi à niveau après une pause : Il est souvent difficile de retrouver un poste à responsabilité et avec un salaire équivalent après une longue absence du marché du travail. Les compétences peuvent être perçues comme obsolètes, et les employeurs peuvent hésiter à investir dans une personne ayant une expérience moins récente.
• L'écart salarial : Malgré les efforts, l'écart salarial entre les hommes et les femmes persiste, ce qui contribue à une plus faible accumulation de patrimoine au fil du temps.
• L'allongement de la durée de vie : Les femmes vivent plus longtemps que les hommes, ce qui signifie qu'elles devront financer leur retraite sur une période plus longue.

Comment inverser la tendance et protéger son avenir financier ?

Il est possible de prendre des mesures pour atténuer cette crise financière et sécuriser votre avenir :

• Anticiper sa retraite : Il est crucial de commencer à épargner le plus tôt possible, même avec de petits montants. Profitez des dispositifs d'épargne retraite proposés par votre employeur ou par l'État.
• Développer ses compétences : La formation continue est essentielle pour rester compétitive sur le marché du travail et pouvoir prétendre à des postes mieux rémunérés. Identifiez les compétences recherchées dans votre secteur et investissez dans votre développement professionnel.
• Négocier son salaire : N'hésitez pas à négocier votre salaire lors de vos entretiens d'embauche et lors des entretiens annuels d'évaluation. Préparez vos arguments et valorisez vos compétences et votre expérience.
• Diversifier ses sources de revenus : Explorez des opportunités de revenus complémentaires, comme le freelance, la création d'une activité indépendante ou l'investissement immobilier.
• Se faire accompagner : Faites appel à un conseiller financier pour vous aider à élaborer une stratégie d'épargne et d'investissement adaptée à vos besoins et à vos objectifs.

En agissant dès maintenant, vous pouvez reprendre le contrôle de votre avenir financier et profiter d'une retraite sereine et confortable.