La escasez de personal amenaza el auge del turismo en verano
El sector turístico se enfrenta a un desafío sin precedentes: encontrar trabajadores cualificados para cubrir la demanda de otro verano récord. Las grandes cadenas hoteleras han activado todas sus estrategias de reclutamiento para completar sus plantillas y ofrecer la mejor experiencia a los turistas. La gestión de recursos humanos se ha convertido en un factor clave para el éxito de los establecimientos hoteleros, que deben equilibrar la calidad del servicio con la escasez de personal. El turismo sostenible y la innovación en la gestión de personal son algunos de los temas que están siendo debatidos en la industria. La llegada de turistas extranjeros y nacionales está aumentando, lo que supone un reto para los empleadores que deben encontrar soluciones creativas para atraer y retener a los trabajadores. El uso de tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización puede ser una de las claves para abordar esta problemática.