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México enfrenta un desafío crítico en el mercado laboral: la falta de una población ampliamente capacitada en tecnología. Así lo advierte Norberto Maldonado, reconocido experto en tecnología y fundador de Kooltivo, quien señala que esta carencia pone en riesgo la competitividad del país en un mundo cada vez más digital.

“La ONU ya declaró las habilidades digitales como una necesidad básica, incluso en la educación”, enfatiza Maldonado. Esta declaración subraya la urgencia de abordar la brecha digital que afecta a México, donde un porcentaje significativo de la población carece de las competencias necesarias para desenvolverse en el entorno laboral actual.

¿Por qué es tan preocupante esta situación? La transformación digital está redefiniendo las industrias y creando nuevas oportunidades de empleo que requieren conocimientos especializados en áreas como programación, análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad. Si México no logra cerrar esta brecha, se quedará atrás en la carrera por la innovación y el desarrollo económico.

El Impacto en las Empresas: Las empresas mexicanas también están sintiendo los efectos de esta escasez de talento tecnológico. Encontrar profesionales cualificados se ha convertido en un desafío costoso y que limita su capacidad de crecimiento y expansión. La falta de personal capacitado dificulta la adopción de tecnologías avanzadas, lo que a su vez afecta su productividad y competitividad en el mercado global.

¿Qué se puede hacer? Maldonado propone una serie de acciones para mitigar esta situación:

• Inversión en Educación Digital: Es fundamental fortalecer los programas educativos en todos los niveles, desde la educación básica hasta la superior, incorporando contenidos y habilidades digitales relevantes.
• Programas de Capacitación: Se necesitan programas de capacitación y actualización para adultos que les permitan adquirir las competencias tecnológicas necesarias para acceder a empleos de calidad.
• Colaboración Público-Privada: La colaboración entre el gobierno, las empresas y las instituciones educativas es esencial para diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo de habilidades digitales.
• Fomento del Emprendimiento Tecnológico: Apoyar a emprendedores y startups tecnológicas puede generar nuevos empleos y contribuir a la innovación en el país.

El Futuro del Trabajo en México: La automatización y la inteligencia artificial están transformando la naturaleza del trabajo. Para que México pueda prosperar en este nuevo escenario, es crucial que su población esté preparada para adaptarse a los cambios y adquirir las habilidades necesarias para los empleos del futuro. Ignorar la brecha digital sería un error estratégico con consecuencias negativas para el desarrollo económico y social del país.

La declaración de la ONU no es solo una recomendación, sino una llamada de atención. México necesita actuar con urgencia para garantizar que su población tenga las habilidades digitales necesarias para competir en la economía global y construir un futuro próspero.