Mejora la salud mental en tu empresa pequeña: Estrategias de bienestar laboral accesibles
2025-03-13
EMOL
Los expertos enfatizan la importancia de implementar estrategias de bienestar laboral que no requieran una gran inversión, como la flexibilidad laboral y el apoyo emocional. Estas iniciativas pueden tener un gran impacto en la salud mental de los empleados, mejorando su productividad y satisfacción laboral. Algunas empresas pequeñas están adoptando prácticas como el trabajo remoto y la meditación en el lugar de trabajo para promover el bienestar de sus empleados. Estas estrategias de salud mental pueden ser implementadas de manera efectiva, incluso con recursos limitados.
