Fortalece el compromiso de tus empleados con su salud mental y aumenta la fidelidad en la empresa
2025-01-19
elEconomista.es on MSN.com
La salud mental en el trabajo es cada vez más importante y las empresas deben tomar medidas de prevención para apoyar a sus empleados. En 2023, se registraron 597.686 casos de problemas de salud mental, lo que destaca la necesidad de implementar estrategias de bienestar y prevención en el lugar de trabajo, mejorando la calidad de vida y el desempeño laboral, además de fomentar la fidelidad y el compromiso de los empleados con la empresa, lo que puede aumentar la productividad y el éxito empresarial a través de la salud laboral y el bienestar psicológico.
