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警务部门不当行为屡禁不止？EAIC 指出“无所谓”文化和立法漏洞是罪魁祸首

马来西亚执法机构中的不当行为问题持续困扰社会，公众对警务部门的信任度也因此受到质疑。最近，马来西亚行政执法委员会 (EAIC) 发布报告，指出不当行为持续存在的原因，令人深思。EAIC 认为，立法漏洞和一种根深蒂固的“tidak apa”（无所谓）文化是导致这一问题屡禁不止的主要原因。

立法漏洞：EAIC 权力受限

EAIC 的报告明确指出，现有的立法对 EAIC 的权力设置了诸多限制。EAIC 负责调查执法机构的不当行为，但其调查结果仅限于提出建议，缺乏强制执行的权力。这意味着，即使 EAIC 发现存在不当行为，也无法直接采取行动，导致不当行为者逍遥法外，执法机构也难以得到有效整改。

“我们需要更强大的立法支持，” EAIC 委员表示，“如果我们的建议无法得到执行，那么我们的调查就失去了意义。我们需要有权对不当行为者进行处罚，并强制执法机构采取纠正措施，以确保问责制得到落实。”

“Tidak Apa” 文化：助长不当行为

除了立法漏洞之外，“tidak apa” 文化也对不当行为的持续存在起到了推波助澜的作用。“Tidak apa” 在马来语中意为“没关系”、“无所谓”，它反映了一种对规则和程序不重视的态度，甚至是对不当行为的纵容。

EAIC 的报告指出，在一些执法机构中，这种文化非常普遍。一些执法人员认为，只要没有受到上级领导的明确指示，就可以对规则和程序置之不理。这种心态不仅助长了不当行为的发生，也降低了执法人员的职业道德和责任感。

如何解决问题？

要有效解决执法机构不当行为的问题，需要采取多方面的措施：

• 加强立法： 赋予 EAIC 更多的权力，使其能够对不当行为者进行处罚，并强制执法机构采取纠正措施。
• 改变文化： 加强对执法人员的职业道德教育，提高其责任感和职业素养。同时，要建立一个公开、透明的举报机制，鼓励公众举报不当行为。
• 加强监督： 加强对执法机构的日常监督，及时发现和纠正不当行为。
• 提高问责制： 确保不当行为者受到应有的惩罚，以起到震慑作用。

解决执法机构不当行为的问题，需要政府、执法机构和公众的共同努力。只有建立一个公正、透明、负责任的执法体系，才能赢得公众的信任，维护社会的公平正义。