Eberswalde: Akademie der Gesundheit erneut als bester Arbeitgeber ausgezeichnet – Was dahinter steckt!
Die Akademie der Gesundheit mit ihrem Campus in Eberswalde hat erneut einen beachtlichen Erfolg gefeiert: Zum zweiten Mal wurde das Bildungsinstitut als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Doch was macht die Akademie so besonders und warum fühlen sich die Mitarbeiter dort so wohl? Diese Frage haben wir untersucht und die Antworten von Mitarbeitern und der Unternehmensleitung eingeholt.
Ein zweiter Sieg für die Akademie der Gesundheit
Die Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“ ist ein Zeichen dafür, dass die Akademie der Gesundheit in Eberswalde nicht nur in der Gesundheitsbranche eine führende Rolle einnimmt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld schafft. Die Jury bewertete dabei Faktoren wie Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte.
Was sagen die Mitarbeiter?
Die Mitarbeiter der Akademie der Gesundheit loben vor allem die Wertschätzung, die ihnen entgegengebracht wird. „Man wird hier als Person gesehen und nicht nur als Nummer“, sagt eine Mitarbeiterin. „Es gibt eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.“ Ein anderer Mitarbeiter betont die guten Weiterbildungsmöglichkeiten: „Die Akademie unterstützt uns dabei, unsere Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.“
Die Philosophie der Akademie: Mehr als nur Ausbildung
Die Akademie der Gesundheit versteht sich nicht nur als Ausbildungsstätte, sondern als Gemeinschaft. Die Mitarbeiter werden in ihre Entscheidungen einbezogen und es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung des Teamgeists, wie beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen. Auch die Work-Life-Balance spielt eine wichtige Rolle. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung erleichtern es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Die Rolle der Führungskräfte
Auch die Führungskräfte der Akademie der Gesundheit tragen maßgeblich zum positiven Arbeitsklima bei. Sie legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. „Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können“, erklärt die Geschäftsführerin der Akademie.
Blick in die Zukunft
Die Akademie der Gesundheit plant, ihre Position als „Bester Arbeitgeber“ weiter auszubauen. Geplant sind unter anderem weitere Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Die Akademie möchte auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber für junge Talente sein und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Gesundheitsbranche leisten. Die erneute Auszeichnung bestätigt: Die Akademie der Gesundheit ist ein Vorbild für andere Unternehmen in der Region und darüber hinaus.
