800 ansøgninger senere er han ikke i tvivl om, hvorfor han er arbejdsløs

Men når det gælder produktivitet, og om de kan lære ny teknologi, så scorer de bare meget lavere. Og vi ved, at arbejdsgiverne i højere grad vægter hårde end bløde karakteristika, siger hun. Bjarne Andersen fortsætter jagten og er sikker på ... Læs mere